一、团建是什么意思?
团建指的是团队建设,是公司为了增强员工们的团队凝聚力、团体意识和团队协作精神举行的培训活动。又称作Teambuilding,所谓TeamBuilding,包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题,为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务,也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。
现在很多公司都比较注重自己的团建建设,国内的团建样式真是五花八门,但是许多公司在团建做了以后,却没达到预期的效果。
国内最基本的团建,吃喝玩乐。很多人认为团建就是吃喝玩乐,但是细细分析来,一次团建起到的作用可能只是让员工之间更加融洽,吃喝玩乐只能让员工之间成为朋友,但是很多人却忽略了一个最重要的团建目标,培养企业认同。
所以对团建的意义的定义,我不敢苟同改善人与人之间的关系这个答案,很是片面。应该是改善人与人之间的关系+改善人与企业(雇主)之间的关系
专业的事情需要专业的人来做,现在有很多专业的团建拓展公司来做拓展团建服务,这些拓展培训公司通过借鉴国外先进的培训理念,结合国内的企业现状,做了一套改良版的培训理念。一次拓展团建从策划到执行,都有专门的团建策划师和拓展教练来执行。所以更容易达到企业预期的团建效果。
二、团建是干什么的
相信大家在公司都参加过那种所谓的团建,就是团队建设活动,一般的做法是将一帮人在一块儿穿统一制服,排队喊口号那种。但是很多人不知道团建是干嘛的,下面风云际团建小编给大家详细说一下:
团建是公司组织的一项活动,主要是培养公司员工团队意识,也在是考察员工的能力。经常搞这样的活动确实是是企事业文化建设的需要,但是偶尔搞一次,可能目的就不是像大多数人想象的那么简单了。在集体活动中,是能迅速的把团队里面形形色色的人分辨出来,有时老板就是通过这样的活动来识人用人的。通过在这种团建中,老板会仔细观察那些不乐意、不配合的人,可能就是能力强或者协作能力差,老板今后会注意这样的人,要么大用要么不用。还有一种是在这种团建里面特别积极,特别配合的人,通常都没什么主意,但是好调动态度较好,对于这样的人一般情况下,肯定是愿意花资源去培养。其实通过团队建设这件事我们可以发现,有时候老板干什么事未见的真是奔着表面上的个目标去的,也许副产品才是他真正想要的东西。
团建是公司用来培养员工的团队意识,也通过团建考察每一个员工的能力。
三、什么是公司团建
现在很多的公司都有团建活动,但是很多人对于团建的概念不是很了解,那么什么是公司团建呢?
公司团建就是公司组织的团队建设建设活动,形式是比较多样的。公司团建的目的基本可以分为两大类,一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活,放松工作压力,起到劳逸结合的效果,同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让大家玩的嗨、玩的开心快乐。另一种种团建目的则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。很显然前者的团建是以员工的角度出发,而后者的角度是以企业公司的角度出发。而这两种形式的团建都是有必要存在的,只要结合适当的调节比例就可以将两种类型的团建的作用发挥到最大化。
公司团建就是公司组织的团队建设建设活动,一是丰富员工的业余生活,让大家更加的放松;二是对员工的激励,让员工更好的实现公司业绩。